Salaires 2021

05.01.2021

 

Les négociations salariales n’ayant débouché sur aucun accord, les salaires minimaux 2021 correspondent aux salaires de base au 1er janvier 2020. Cependant, chaque entreprise est libre de décider si, et si oui, dans quelle mesure elle souhaite appliquer des ajustements de salaires.

 

  

CN : 2019-2022

31.03.2019

 

La Convention nationale (CN) 2019-2022 est entrée en vigueur le 1er janvier 2019 avec effet jusqu'au 31 décembre 2022. Elle a été déclarée de force obligatoire le 1er mars 2019. 

 

 

Retraite anticipée CCT RA

09.12.2019

 

A partir du 1er janvier 2020, les contributions RA des travailleurs sont augmentées de 0.25 % ce qui correspond à une déduction de 2.25 % du salaire effectif. Les cotisations des employeurs demeurent inchangées, soit 5.5 %.  

 

 

Cartes professionnelles

20.12.2018

 

Dès le 1er janvier 2019, l'Etat de Fribourg exige une carte professionnelle pour les marchés publics dans le gros œuvre. Les entreprises peuvent faire la demande à la Commission Professionnelle Paritaire Fribourgeoise du secteur principal de la construction. Pour ce faire, vous trouverez les informations et les documents à remplir sous l'onglet "Formulaire".

 

 

AVS : annonce

20.04.2016

 

Le Conseil fédéral supprime l'obligation de déclarer les nouveaux collaborateurs en cours d'année. A l'avenir, les employeurs ne seront plus tenus d'annoncer à la caisse de compensation AVS les nouveaux collaborateurs dans les 30 jours suivant leur entrée en fonction, mais pourront le faire au plus tard lors de l'établissement du décompte salarial au début de l'année suivante. L'attestation d'assurance obligatoire à l'intention de l'assuré pour confirmer l'affiliation à la caisse de compensation AVS est aussi supprimée.